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FENALCO ADVIERTE FUERTE IMPACTO EN COMPETIVIDAD Y EMPLEO SI SE MODIFICAN LOS RECARGOS NOCTURNOS

Como altamente inconveniente calificó
La Federación Nacional de Comerciantes FENALCO, el Proyecto de Ley
que avanza en el Congreso y que pretende modificar las actuales reglas
sobre recargos nocturnos dentro de la jornada laboral.
De acuerdo con Héctor Carbonell, director ejecutivo, el proyecto de ley
desconoce la realidad colombiana y el momento económico que
atraviesa el país. “La propuesta de reforma representa un retroceso, que
impacta negativamente la competitividad de las empresas y por supuesto
afecta la generación de empleo”.
El Gremio de los Comerciantes ha alertado sobre las repercusiones que
una medida como esta puede tener sobre la economía, siendo
particularmente grave para las compañías que tienen procesos continuos
de producción, de prestación de servicios, pequeñas y medianas
empresas del comercio formal, en donde se genera y mantiene cerca de
la tercera parte del empleo en Colombia.
Según datos de las empresas afiliadas a FENALCO, el sobrecosto que
genera la sola modificación de la jornada, que comprendería el horario de
6 a.m. a 9 p.m., equivaldría al pago de salarios y prestaciones de cerca de
50.000 trabajadores de personal operativo. Esta modificación, en el caso
del comercio moderno generaría un incremento en el gasto laboral de
3.4%, sin que se generen mayores ventas.Estos sobrecostos, de acuerdo con Héctor Carbonell, indudablemente
generarían una caída en la competitividad, aumento en los precios de los
bienes y desestimularía la creación de empleo. Por su parte, las
multinacionales que quieran operar en Colombia o deseen aumentar sus
franquicias, no verán atractivas las condiciones que ofrece el país.
Vale la pena subrayar que, según el Foro Económico Mundial, las
regulaciones laborales restrictivas son un factor inconveniente para hacer
negocios en el país, incluso por encima de los problemas de inseguridad,
inflación e insuficiente innovación.
Bajo estas condiciones FENALCO advierte que el país no está en
capacidad de asumir los costos económicos y sociales de una reforma
laboral que traiga como resultado, sobrecostos, reubicación de empresas
multinacionales a otros países, disminución de empleos existentes y un
retroceso en materia de formalización laboral, especialmente en el
contexto del postconflicto.