A través del SENA, mujeres atlanticenses podrán certificar sus oficios sin necesidad de diplomas académicos

Con el apoyo de la OIT, ONU Mujeres y el Servicio Público de Empleo, el SENA busca aportar al acceso y permanencia en el mercado laboral de las mujeres.

El SENA con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización de las Naciones Unidas (ONU) Mujeres, busca generar oportunidades a esta población trabajadora.

“Esta es una maravillosa oportunidad para todas aquellas mujeres que se dedican a un oficio y no están certificadas, para que además de acreditarse puedan ser orientadas por nuestra Agencia Pública de Empleo y así facilitar ese camino a una vinculación laboral. Para participar, las interesadas deben tener documento de identificación, mínimo 6 meses de experiencia y contar con un computador que les permita realizar el proceso”, asegura Jacqueline Rojas, directora SENA Atlántico.

Turismo, Mercadeo, Gestión administrativa, Diseño confección y moda, Logística, Telecomunicaciones, Artes escénicas, Artesanías, Procesamiento de alimentos y Equipos electro-electrónicos, entre otros, son oficios en los que pueden acreditarse. Conozca la oferta completa e inscríbase aquí.

Además de recibir la certificación que respalda sus conocimientos y experiencia, las mujeres que participen en el proceso podrán acceder a servicios de orientación laboral donde aprenderán a mejorar la presentación de su hoja de vida y conocerán claves para asistir una entrevista de trabajo de manera efectiva.

Al mismo tiempo, podrán vincularse a las plataformas del Servicio Público de Empleo (adscrito al Ministerio del Trabajo) y de la Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA para aumentar sus oportunidades de vinculación laboral.

“La convocatoria está abierta a todas las mujeres que a través de su labor o experiencia laboral han desarrollado habilidades o que se han formado por cuenta propia o empírica, pero que, por diferentes motivos, no cuentan con una certificación formal. Este certificado les permitirá mejorar su perfil ocupacional y acceder a nuevas oportunidades de empleo”, manifestó el director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, Luis Alejandro Jiménez Castellanos.

Con estas iniciativas se busca impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres colombianas y migrantes en condición de regularidad, impulsar la movilidad educativa y crear oportunidades en pro del reconocimiento de aprendizajes adquiridos.

Durante el 2022 y lo que va corrido de 2023 se han evaluado y certificado la experticia de más de 72.800 mujeres en todo el país.

Pie de foto: Fortalecer el rol de la mujer como potencia del cambio es una de las prioridades del SENA.