La nueva gerente regional tendrá entre sus principales retos fortalecer la presencia institucional y la articulación territorial para acercar los programas sociales a las comunidades del departamento.
La directora de Prosperidad Social, Sandra Suárez Pérez, posesionó oficialmente a María Daniela Nieto Sabogal como la nueva gerente regional de la entidad en el departamento del Atlántico.
Nieto Sabogal asumió el cargo con el propósito de fortalecer la presencia institucional en el territorio y avanzar en una mayor articulación con las autoridades y entidades locales, con el fin de acercar los programas y estrategias de Prosperidad Social a las comunidades de la región.
Perfil y trayectoria profesional
María Daniela Nieto Sabogal es abogada y especialista en Derecho Comercial de la Universidad Externado de Colombia. Cuenta con más de 10 años de experiencia en cargos de dirección, gestión empresarial y asesoría jurídica, con trayectoria en los sectores de salud, transporte y logística.
A lo largo de su carrera profesional ha trabajado en organizaciones e instituciones como:
- Grupo Empresarial Colombiano.
- Transportes Centrolima.
- Superintendencia de Sociedades.
También se ha desempeñado como consultora e investigadora independiente en asuntos societarios, civiles y comerciales. De igual manera, ha liderado e integrado iniciativas de voluntariado enfocadas en el acompañamiento a comunidades en situación de vulnerabilidad.
Una gerencia enfocada en resultados
Durante su posesión, la nueva gerente regional destacó que su gestión estará orientada al cumplimiento de metas y a la generación de resultados concretos en el territorio.
“Asumo este reto con una prioridad clara: alcanzar resultados concretos, medibles y con impacto real en el territorio. Fortaleceremos la gestión, optimizaremos los recursos y articularemos esfuerzos para convertir las estrategias en acciones efectivas que respondan a las necesidades de nuestras comunidades”, afirmó Nieto Sabogal.
Entre las principales responsabilidades de la nueva gerente regional estarán la coordinación de acciones con las autoridades e instituciones territoriales del Atlántico, así como el acompañamiento y seguimiento a la implementación de los programas, proyectos y estrategias de Prosperidad Social.
La funcionaria también tendrá entre sus prioridades la atención de poblaciones en situación de pobreza o vulnerabilidad, mediante la articulación de esfuerzos institucionales y el seguimiento a las acciones desarrolladas en el departamento.
“Trabajaré por una gerencia cercana, eficiente y orientada al cumplimiento de metas; una gerencia que genere oportunidades y contribuya a transformar realidades”, puntualizó la funcionaria.
Con su llegada a la Gerencia Regional de Prosperidad Social en el Atlántico, María Daniela Nieto Sabogal asumió el compromiso de fortalecer la gestión territorial y acompañar la ejecución de los programas sociales dirigidos a las comunidades del departamento.
Más historias
Mujeres trabajan casi 1 hora y 20 minutos más al día que los hombres por la carga de cuidado
Salwa Maloof Habib lleva su exitoso “Jean Day” a colegios públicos y privados de Barranquilla
Del 25 de septiembre al 4 de octubre