El país ha avanzado en cobertura en salud, pero enfrenta grandes retos en pensiones y formalización laboral.
En el marco de la Semana Internacional de la Seguridad Social, Colombia hace un alto en el camino para evaluar sus logros y desafíos en esta materia fundamental. Desde que se implementó la Ley 100 en 1993, el país ha experimentado avances importantes, especialmente en salud, pero también revela rezagos críticos en pensiones y protección a trabajadores informales.
La cobertura en salud pasó de un 24% en 1993 a un 97% en 2022, un logro significativo en inclusión. Sin embargo, menos del 30% de los afiliados al sistema pensional logran jubilarse, lo que evidencia una brecha estructural en la protección de la vejez.
En riesgos laborales, el sistema mostró solidez durante la pandemia, aunque sigue siendo una deuda pendiente la protección de más del 50% de trabajadores informales. Además, surgen nuevos retos con el auge del trabajo remoto y las plataformas digitales.
En el contexto internacional, Colombia se acerca a estándares de la OCDE en salud, pero presenta rezagos importantes en cobertura pensional y calidad del servicio. Las experiencias de países como Corea del Sur, Francia, Alemania o Canadá ofrecen lecciones valiosas para la sostenibilidad y equidad del sistema.
Desde la Corporación para el Desarrollo de la Seguridad Social (CODESS), se hace un llamado a fortalecer el trabajo conjunto entre Estado, empresas y ciudadanos para construir un sistema que verdaderamente garantice bienestar a toda la población.


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