La compañía fue reconocida por sus resultados en clima laboral, compromiso y confianza de sus colaboradores, en una medición que analizó a más de 33.000 trabajadores de la región.
La organización Great Place To Work (GPTW) presentó el Informe “El Ambiente Laboral en Barranquilla 2026”, un estudio que recoge la experiencia de los colaboradores en la región a partir de una muestra de más de 33.000 trabajadores pertenecientes a más de 240 organizaciones.
El evento fue realizado por GPTW y Triple A, con el apoyo de Acrip Atlántico y la Cámara de Comercio de Barranquilla, y permitió conocer los principales resultados y tendencias del ambiente laboral en la ciudad.
De acuerdo con el informe, el Índice de Ambiente Laboral de Barranquilla alcanzó 68 puntos porcentuales en el estado “Muy satisfactorio”, cinco puntos por encima del promedio registrado en otras ciudades del país. El estudio también destacó la hospitalidad como uno de los rasgos diferenciales de la manera en que las organizaciones de Barranquilla reciben e integran a su talento.
Triple A, entre las empresas destacadas
En este contexto, el gerente general de Triple A, Ramón Hemer, dio a conocer los resultados de la más reciente medición del clima laboral de la compañía, que la ubican con un 98 % de colaboradores que califican a Triple A como un gran lugar para trabajar.
La medición también registró un índice de compromiso del 90,1 % y un eNPS del 97 %, indicadores que reflejan la percepción positiva de los trabajadores frente a la organización.
“En Triple A, el ambiente laboral no es un tema secundario, es una prioridad de nuestra agenda directiva y una decisión de estrategia empresarial. Estos resultados legitiman años de trabajo apostándole al liderazgo humano, al balance de vida y a vincular a las familias de nuestros colaboradores como parte de nuestros grupos de interés”, afirmó Ramón Hemer.
El gerente agregó que, como empresa de la ciudad y para la ciudad, Triple A busca que más organizaciones de Barranquilla repliquen estas buenas prácticas, al considerar que un territorio con mejores empresas también genera mejores oportunidades de desarrollo para su gente.
Barranquilla muestra avances en el mercado laboral
Los resultados de Triple A se suman a un panorama que, según Great Place To Work, muestra avances consistentes en diferentes frentes del mercado laboral barranquillero.
Entre los principales hallazgos del informe se destaca el liderazgo sobresaliente de las instituciones educativas de la ciudad, con un índice de 14 puntos por encima del promedio nacional.
También se resaltó la evolución del sector de servicios TI, hardware y software, que en tres años pasó de registrar un ambiente laboral “satisfactorio” a uno “sobresaliente”.
El estudio igualmente evidenció una mejora sostenida en la percepción de excelencia del servicio al cliente y el crecimiento del compromiso en la industria de alimentos, que actualmente alcanza su nivel más alto en seis años.
Organizaciones reconocidas por su ambiente laboral
El informe reconoció además a un grupo de organizaciones destacadas por su ambiente laboral en la ciudad, entre ellas Banco de Occidente, Cargill, Universidad de la Costa, Dolmen, Minerva Foods, Ramo, ISA Transelca y UPL.
Otro de los aspectos destacados fue la importancia de la confianza de los colaboradores en sus líderes. Según el estudio, esta confianza se fortalece principalmente cuando los trabajadores perciben que sus líderes cumplen lo que dicen, reconocen el trabajo bien hecho y el esfuerzo adicional, y garantizan que los ascensos sean obtenidos por quienes realmente los merecen.
La equidad, un reto para las organizaciones
Estos elementos hacen parte de la dimensión de credibilidad y ecuanimidad del modelo Great Place To Work. En este sentido, el informe plantea como reto para las organizaciones que se encuentran en los estadios superiores del Ambiente Laboral reforzar la equidad en el trato, independientemente de cualquier consideración, incluida la edad.
Para Triple A, formar parte de este ejercicio de medición y ser reconocida dentro de estos resultados representa también una oportunidad para continuar fortaleciendo sus prácticas de gestión humana y aportar al desarrollo de mejores ambientes laborales en Barranquilla.
El informe de Great Place To Work se consolida así como una herramienta para identificar las fortalezas y desafíos del mercado laboral de la ciudad y promover organizaciones donde el bienestar, la confianza, el liderazgo y el desarrollo de las personas sean elementos fundamentales de la gestión empresarial.
Más historias
Alcaldía de Barranquilla certifica a 300 mujeres formadas en toma de decisiones y liderazgo tras culminar ‘Escuela para la Vida’
Cierre parcial en la calle 72 con carrera 43 por obras de acueducto
La Alcaldía de Barranquilla, una madrina para quienes cuidan personas con discapacidad: más de 1.200 apoyos para fortalecer su autonomía económica