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120 mujeres en Barranquilla reciben becas para formación en análisis de datos

Barranquilla sigue apostando por la inclusión femenina en el sector tecnológico. Gracias a una alianza entre la Alcaldía Distrital, Triple A, la Cámara de Industria y Comercio Colombo Alemana (AHK Colombia) y L’Oréal Groupe, 120 mujeres de la ciudad y el Atlántico recibirán formación gratuita en análisis de datos a través del programa Conexión Mujeres TIC.

El programa, que busca reducir la brecha de género en las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), cuenta con una inversión de 527 millones de pesos y el apoyo del hub tecnológico Keycode. Además, cada beneficiaria recibió un computador portátil para facilitar su aprendizaje.

La gerente de Ciudad, Ana María Aljure, destacó que esta iniciativa representa un paso clave en la transformación digital de Barranquilla.

“No solo entregamos becas, sino oportunidades reales de crecimiento. Con lo que van a aprender, van a demostrar que Barranquilla tiene mujeres poderosas y preparadas para el mundo digital”, expresó Aljure.

El programa consta de 180 horas de formación técnica en análisis de datos y 24 horas adicionales enfocadas en habilidades blandas como liderazgo y comunicación asertiva.

Un impulso a la inclusión laboral

Ramón Hemer, gerente general de Triple A, resaltó el impacto de este tipo de iniciativas.

“Sabemos que esto aumentará las oportunidades laborales para las mujeres beneficiarias y contribuirá al crecimiento del sector TIC”, señaló.

Por su parte, Liseth de la Hoz, una de las becadas, compartió su entusiasmo:

“Es una gran oportunidad para reducir la brecha de género y acceder al mercado laboral con herramientas actualizadas”.

El evento de entrega de becas contó con la presencia de representantes de las entidades organizadoras, quienes participaron en un panel sobre el rol de la mujer en la transformación digital.

Desde la AHK Colombia, Ana Milena Restrepo destacó que estos programas fortalecen la capacitación con enfoque de género, mientras que Alberto Mario Rincón, director general de L’Oréal Groupe para Centroamérica y Región Andina, reafirmó el compromiso de la empresa con el empoderamiento femenino.

Según datos de la UNESCO, solo el 28% de la fuerza laboral en el sector TIC está compuesta por mujeres, lo que subraya la importancia de iniciativas como Conexión Mujeres TIC para fomentar la equidad y la inclusión en la industria tecnológica.